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这种(zhong)解释看似不无道理，但潜在地贬低了(le)个(ge)人努力，低(di)估了文化价值观等(deng)社会因素(su)的影响，而这种影响甚(shen)至远比智商因素更高。仍以(yi)美国为例，从1980年到2019年，STEM（科学、技术、工程和数学）职业中的(de)女性比例从 13% 上升到(dao) 27%，拿到(dao)博士学(xue)位的人数中，1950年女性仅占9.7%，到1980年已攀(pan)升至30.3%，并于2010-11学年首度反超男性。不仅如(ru)此(ci)，族群之间也有显著差异：2024年(nian)，美国亚裔大学毕业的(de)比例（男71%，女77%）远高(gao)于其它族裔，不管是白人（男42%，女52%），还是黑人（男(nan)26%，女38%），如果说智商在不同群体间的表现基(ji)本没什么差异，又是决定(ding)高(gao)等教育的唯(wei)一因素，那(na)就(jiu)很(hen)难解释这些差异。

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