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由于限额以上批发和零售业、住宿和餐饮业企业（单位、个体户）范围每年发生变化，为保证本年数据与上年可比，计算限额以上单位消费品零售额等各项指标同比增长速度所采用的同期数与本期的企业（单位💞💖🍈👞👜、个体户）统计范围相一致，和上年公布的数据存在口径差异🥒🥑💘🩱。主要原因是每年都有部分企业（单位、个体户）达到限额标准纳入调查范围，同时也有部分企业（单位🍋🍋👜🥒、个体户）因规模变小达不到限额标准退出调查范围，还有新开业企业🥑👞💕、破产、注（吊）销企业（单位、个体户）的影响🤬👙👘。

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在收购同期，新疆有色作出一系列避免潜在同业竞争的承诺。其中一条便是，承诺在矿山实现正式生产经营👙、产生业务收益前，在不高于承诺人收购及培育资产的相关成本的前提下👗💝🥝👢，由西部黄金优先购买相关资产🥥。

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随着百年变局加速演进，国防军工投资逻辑持续强化，“强国必先强军🧄，军强方能国安”👙！华福证券直言“发展国防军工或为未来重中之重”，国防军工板块或已进入击球区间👙。华泰证券也指出👿🤬💛，国防军工行业有望迎来新一轮高景气周期👜🍑。

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通胀：下半年我们认为日本通胀或从(cong)同比(bi)3.6%的高位出现一(yi)定回落，但是或仍处于2.5%附近的位置。我们(men)认(ren)为日本短期内重回(hui)通缩的可能性较低。今年上半年春斗涨薪的(de)效果将会反映在6月的薪(xin)资数据中，下半年关注实(shi)际工资同比(bi)能否(fou)转正。此(ci)外，春斗所带来的影(ying)响将会被转嫁(jia)至(zhi)下(xia)半年的物价当中，今年下半年的通(tong)胀高位停(ting)留或反弹有助于提高2026年春斗(dou)中涨薪的幅度。

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1、这里我们分享一个判断中短期市场方向的视角：判(pan)断(duan)中短(duan)期市场，可适当降低宏观分析权重，提升强(qiang)势(shi)板块节奏判断的权重。之所以这样，一(yi)方面是因为，稳定资本市场政策为(wei)A股提(ti)供了宏观扰动的“隔离墙”。另(ling)一(yi)方面，25年7月前、25年剩余时间以及2026年，宏观主要矛盾各不相同。25年7月前经济(ji)韧性(xing)主要来自于外需韧性；25年剩余时间可能外需回落，国内政策对冲重要性提升；2026年重点看供(gong)需格局改(gai)善。后(hou)续宏观(guan)主要矛盾面临多(duo)次切(qie)换(huan)，目前(qian)不到能(neng)够发酵(jiao)稳定需求预期(qi)的阶段。这种情况下，宏观变(bian)化推动(dong)市场上(shang)下行的空间都有(you)限。短期市场节奏可能与领涨板块的节奏一致。

2、何杰表示，综合改革“2.0”的蓝图已经绘就，关键在于抓好落地落实。许多改革仍属于框架性、方向性的部署😻😻👠，需要结合实践需求🍎，特别是做到“顶层设计与地方首创”的有机结合👡🍒。