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2、一位投管机构人士介绍，企业年金基金的资金虽然(ran)是长期的，但实践中(zhong)难以实现长期(qi)投资，主要原因在于企业(ye)年金委托(tuo)人通常要按季度进行考核。投资(zi)管理人都希望能把企业(ye)年金考核期(qi)变长，但目前的难点在于，企业内(nei)部(bu)负责人(ren)年金委托工作的人员(yuan)也(ye)面临考核。如(ru)果一个季度所在企业的年金(jin)表现排名偏后(hou)，企业的相关负责人(ren)就会有一定压力甚至是合规性(xing)质疑(yi)——为什么要把企业年金委托给投资业绩差的机构管理？