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2、这种解释看似不无道(dao)理，但潜在地贬低了个人努力，低估了文化价值观等社(she)会(hui)因素的影响，而这种影响甚至(zhi)远比智商因素更高。仍以美国为例，从1980年到2019年，STEM（科学(xue)、技术、工(gong)程和数学）职业中的女(nv)性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数中，1950年女性仅占9.7%，到1980年已攀升至30.3%，并于2010-11学年首度反超男性(xing)。不(bu)仅如此(ci)，族群(qun)之间(jian)也有显著差异：2024年，美国亚裔大学毕(bi)业的比例（男71%，女77%）远高于(yu)其它族(zu)裔，不管是白人（男42%，女(nv)52%），还是黑人（男26%，女38%），如果(guo)说智商在不同群体间的表现(xian)基本没什么差异，又是决定(ding)高等教育的唯一因素(su)，那就很难解(jie)释这些差异。