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这种解释看似不(bu)无道(dao)理(li)，但潜(qian)在地贬低(di)了个人努力，低估了文化价值观等社会因素的影响(xiang)，而这种影响甚至远比智商(shang)因素更高。仍以美国为例，从1980年到2019年(nian)，STEM（科学(xue)、技术(shu)、工程和数(shu)学）职业中的(de)女性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人(ren)数中，1950年女性仅占9.7%，到1980年(nian)已攀升至30.3%，并于2010-11学年首度反超男性。不仅如此，族群之间也有显著差异：2024年，美国亚裔(yi)大学毕业的(de)比(bi)例（男71%，女77%）远高于其它族裔，不管是白人（男42%，女52%），还是黑人（男26%，女38%），如果说智商在不同群体间的表(biao)现基本没什么差异，又是决定高等教育的唯一因素，那就很难解释这些差异。

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2、英国财政大臣里夫斯实施的260亿英镑工资税上调政策效应显现，企业裁员降薪现象蔓延💟，这直接削弱了英国央行对工资-物价螺旋上升的担忧💘🥾🧄。前货币政策委员桑德斯直言，疲软的就业数据使8月加息“极有可能成真”🌽。