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2025年6月11-12日(ri)，字节(jie)跳动旗下的云与AI服务平台火山引擎于北京举行了新一届 FORCE 原动力大会。此(ci)次大会(hui)聚焦大模型、AI云原生、Agent开发、多模态理解等前沿领域，深入探讨 AI 技术产业化路径。大会期间，火(huo)山引擎发布了豆(dou)包大(da)模型(xing)1.6、视频(pin)生(sheng)成模(mo)型Seedance 1.0 pro等新模型，并对 Agent 开发平(ping)台等AI云原生服务进行了升级。在模型性能提升上，豆包大模型1.6着重强化推理与多模态能力，同时显著降低成本(ben)；视(shi)频生成模型Seedance 1.0 pro在相关国际榜单中成绩领先，且具备突出的价格优势。在服(fu)务升级层面，火(huo)山引擎(qing)推出了火山引擎MCP服务等一系列产品，全力助推Agent开发与应用，其 AI 云(yun)原生(sheng)全栈服(fu)务在基础(chu)设施、数据处(chu)理、安全防护等多个关键环节实现(xian)了迭代更(geng)新。

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中国稀土公(gong)告，近期关(guan)注到有网(wang)民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面(mian)的不(bu)实(shi)信息。为避免相关不实信息对社会各界和投资者造成误导，现予以澄清说明。经核查(cha)，近期，公司部分非独立董事和高级管理(li)人员因工作原(yuan)因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员(yuan)，并根据股东提名提请股(gu)东会补选非独立董事。公司根据相(xiang)关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了(le)补选程序，并对外(wai)披露。本次(ci)部分非独立(li)董(dong)事和(he)高级管理人员调整系(xi)公司和中国稀土集团(tuan)根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管(guan)规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团(tuan)其他岗位任职。当前，公司的生产(chan)经营平稳有序，未因董事和高级(ji)管理人(ren)员变动调整产生影响。

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1、所(suo)以這(zhè)裏(lǐ)的錯(cuò)誤(wù)有兩(liǎng)種性質(zhi)：（1）做了錯的(de)事(shi)情—以后不能再做—放上不爲(wèi)清單(dān)；（2）在把事情做(zuo)對(duì)上犯了錯誤—這箇(gè)不可避免，但可以通過(guò)學(xué)(xue)習(xí)改(gai)進(jìn)(jin)。那箇小媮(tōu)犯的昰(shì)第(di)一箇錯，但(dan)用的昰(shi)第二箇改進辦(bàn)灋(fǎ)，會(huì)更蹧(zāo)的(de)。

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