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《招股书》显示，2022年-2024年，董事及监事的薪金分别为2244.6万元、4166.6万元和3842.1万元。其中，董事长王东(dong)升的薪酬合计(ji)为903.6万元、3009.5万元和3007.4万元。

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通胀：下(xia)半年我们(men)认为日本通胀或从同(tong)比3.6%的高位出现一定回落，但是或仍处于2.5%附近的位置。我们认为日本短期内重(zhong)回通缩的可能性较低。今年上半年(nian)春斗涨薪的效果(guo)将会反(fan)映在6月的薪资数据中，下半年关注实际工资同比能否转正。此外，春斗所带来的影响将会被转嫁至下(xia)半年的物价当中，今年下半年(nian)的通胀高位停留或(huo)反弹有助于提高(gao)2026年春斗(dou)中涨薪(xin)的幅度。

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何杰表(biao)示，这背后，离不开一个完整的科(ke)技创新产业生态链，“在热带雨林中自然会诞生伟大企(qi)业”，但也(ye)离不开精准高效的金融服务支撑，深圳作为国内三大金(jin)融中心城市之一，创新资本非(fei)常活跃，“资(zi)本为科技创新插(cha)上了腾飞(fei)的翅膀(bang)”。

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风险提示：食(shi)品ETF被动跟踪中(zhong)证细分食品饮料产业主题指数，该指数基日为2004.12.31，发布于2012.4.11。指数成份(fen)股构成(cheng)根据该(gai)指数编制规则适时调整(zheng)，指数回测(ce)历史业(ye)绩不预(yu)示指(zhi)数未来表现。文(wen)中提及个股仅为指数成份股客观展示列举，不作为(wei)任何个股推荐，不代表基金管理人和基金投资方向。任(ren)何在本(ben)文出现的信息（包括但不限于个(ge)股、评论、预测、图(tu)表(biao)、指标、理论、任何形式的表(biao)述等）均只作为参考，投资人(ren)须对任何自主决定(ding)的投资(zi)行为负责。另(ling)，本文中的任何观点、分析及(ji)预测不构成对阅读者任何形式的投资建(jian)议，本公(gong)司亦不对因使用本文(wen)内容所(suo)引(yin)发的直接或间接损失负任何责任。投(tou)资(zi)人应当认真阅读《基金合同》、《招募说明(ming)书》、《基金产品资料概要》等基金法(fa)律文件，了解基金的风险收益特征(zheng)，选择与自身风险承受能力相(xiang)适(shi)应的产品。基(ji)金的过往业绩并不预示其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构(gou)成基金业绩表现的保证。根据基金管理人的(de)评估(gu)，食品ETF的风险等级为R3-中风险，适宜平衡型（C3）及以上的投资(zi)者，适(shi)当性匹配意见请以销(xiao)售机构为准。销售(shou)机构（包括基金管理(li)人直销机构和其他销售机构(gou)）根据(ju)相关法律(lv)法规(gui)对以上基金进行(xing)风险评价，投资者应及时关注基金管理(li)人出具的适当性意见，各销售(shou)机构关于适当性的意见不必然一致，且基金销售(shou)机构(gou)所出(chu)具的基金产品风险等级评价结果不得低于(yu)基金管理人作(zuo)出的风(feng)险等级评价结果。基(ji)金合同中关(guan)于基金风险收益特征与基(ji)金风险等级因考虑因素不同而(er)存在差异。投资者应了解基金的(de)风(feng)险(xian)收益情况，结合自身投资目的、期限(xian)、投资经验及风险承受能力谨慎选(xuan)择基金产品并自行承担风险。中国证监会对以上基金的注册，并(bing)不表明其对以上基金的投资价值、市场前景和收益做出实质性判断或(huo)保证。基金投资须谨慎。

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1、值得(de)注意的是，随着近段时间的回调，食品(pin)饮料板块估值已接近近10年低点。数据显示，截至6月12日，食品ETF（515710）标的指数细分食品指数市盈(ying)率为(wei)20.38倍，位于近10年来4.31%分位点的低位，中长期配置性价比凸显。

2、從(cóng)估值方麵(miàn)來(lái)看，噹(dāng)前或爲(wèi)喫(chī)喝闆(bǎn)塊(kuài)較(jiào)(jiao)好配寘時(shí)機(jī)。數(shù)據(jù)顯(xiǎn)示，截至上箇(gè)交(jiao)易日（6月13日(ri)）收盤(pán)，食品ETF（515710）標(biāo)的指數細(xì)分食品(pin)指數(shu)市(shi)盈率爲19.92倍，位于近10年來3.33%分位點(diǎn)的低(di)位，中(zhong)長(zhǎng)期配寘性價(jià)比凸顯。