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一位投管机构人士介绍，企业年金基金的资金虽然是长期的🍒，但实践中难以实现长期投资，主要原因在于企业年金委托人通常要按季度进行考核🍅😻💗👢😈。投资管理人都希望能把企业年金考核期变长，但目前的难点在于👜，企业内部负责人年金委托工作的人员也面临考核👘💗🍏。如果一个季度所在企业的年金表现排名偏后💟🍇，企业的相关负责人就会有一定压力甚至是合规性质疑——为什么要把企业年金委托给投资业绩差的机构管理？

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2）AI中游与恒生科技：当前中美谈判中出口管制缓和预期推升AI与半导体中游方向，特别是恒生科技指数👞💛💗😈、中资服务器、算力基础设施及部分半导体设备公司🍎👞，具备主题催化与估值低位修复双重驱动🍈；

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不过，今年以来资金炒作“新新消费”使得食品饮料内部格局(ju)有所改写，盐津铺子和万辰集团在(zai)本月创下股价历史最(zui)高，年内分别上涨39.14%、130%，有友食品、妙可蓝多年内分别上涨47.64%、74.3%。白酒股年(nian)内(nei)维持弱势调整，贵(gui)州茅台、山西汾酒年内跌超5%，五粮液和泸州老窖更是跌逾(yu)11%。

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吃喝板(ban)块近期持续回调，但于当前位置或不必过度悲观。食品ETF（515710）基(ji)金经理蒋俊阳表示，一方面，内(nei)需对于(yu)经济拉(la)动的重要性显著(zhu)提高，促消费、扩内需相关政策持续推出(chu)，行(xing)业复苏前景值得(de)期待。虽然政策效果传导需要时间，消费场景受限导致行业短期仍然承压，但最悲(bei)观的时(shi)刻(ke)或已过去，板块中长期配(pei)置机会逐步到来。另(ling)一(yi)方(fang)面，经过前期的调整，食品饮料行业估值已处于近十年较低位置，叠加行业龙头(tou)公司相对较(jiao)稳健的盈(ying)利能力，资(zi)金对行业的中长期配置偏好或逐步提升。

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1、三是坚持重点突破，树立标杆。“先落地、再推广(guang)”是改革的宝贵经(jing)验之一。在推(tui)进综合改革中，要强化(hua)“以点(dian)带面”思维，集中资源力量，选择重点区(qu)域，对核心任务、关键任务予以单(dan)点突破，形成示范效(xiao)应。

2、週(zhou)三，財(cái)政部長(zhǎng)斯科特・貝(bèi)森特（Scott Bessent）在國(guó)(guo)會(huì)作證時(shí)，議(yì)員(yuán)們(men) —— 主要昰(shì)民(min)主黨(dǎng)人，但也有一些共咊(hé)(he)黨人 —— 提齣(chū)了債(zhài)務(wù)問(wèn)題(tí)。