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这种解释看(kan)似不无道理，但(dan)潜在地贬低了个人努力，低估了文化价值观等社会因素的影响，而这种影响甚至远比智商因素更高。仍以美国为例，从1980年到(dao)2019年，STEM（科学、技术、工(gong)程和(he)数学）职业(ye)中的(de)女性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数中，1950年女性(xing)仅占9.7%，到1980年已攀升至30.3%，并于2010-11学年首度反超男性。不仅如此(ci)，族群之间也有显(xian)著差异：2024年，美国亚裔大学(xue)毕业的比例（男71%，女77%）远高于(yu)其它(ta)族(zu)裔(yi)，不管是白人（男42%，女52%），还是黑人（男26%，女38%），如(ru)果说智商在不同群体间的表现基本没什(shen)么差异，又是决定高等教育的唯一因素，那就很(hen)难(nan)解释(shi)这(zhe)些差异。

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2、此外，根据中证指数(shu)有限公司此前发布的公告(gao)，6大跨市场指数合计(ji)更换187只样本股。其中，沪深300指(zhi)数更换7只(zhi)样本股，软通动力(li)、中航成飞等调入指数；中证500指数更换50只样(yang)本股，恒玄科技(ji)、百济神州等调入指数(shu)；中证1000指数更换100只样本(ben)股，万辰集团(tuan)、思瑞浦等调入指数；中证A50指数更换(huan)4只样本股，北方稀土、东(dong)鹏饮料等调入指数；中证(zheng)A100指数更换5只样本股(gu)，中国重(zhong)工（**）、沪电股份等调入(ru)指数；中证A500指数更换21只样本股，润泽科(ke)技、恒(heng)玄科(ke)技等调入指数。此次调整(zheng)已于6月13日收市后正式生(sheng)效。