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中国证监会主席吴清在2025陆家嘴论坛上(shang)表示，加力推出进一步深化改革的“1+6”政策措施：“1”在科创板设置科创成长(zhang)层，并且重启未盈利企业(ye)适用于科创板第五(wu)套标准上市(shi)，更加精准服务(wu)技术有较大突破、持续研发投入(ru)大、商业(ye)前景广阔的优质科创企业(ye)，在强(qiang)化信息披露、加(jia)强投资者适当性管理方(fang)面作出安(an)排。“6”就是在科创板推出六项措施：对于适用科创板第五套标(biao)准的企业，试点引入资深专业机构投资者制度；面向优质科技企业(ye)试点IPO预先(xian)审阅机(ji)制；扩大第(di)五套标准适用范围，支持人工智能、商业航天、低空经济等更多前沿科技领域企业(ye)适用；支持在审未盈利科技企业面向老股东开展增资扩股等活动(dong)等(deng)。

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劳动力市场降温的迹象成为围绕美(mei)联储政(zheng)策争论的(de)关键部分，也使即将于北京时间(jian)周四20:30公布的美国6月非农就(jiu)业(ye)报告更受瞩目(mu)。经济学家预计，报告(gao)将显示(shi)美(mei)国6月(yue)非农就业人数增加11.6万，低于5月的13.9万;失业(ye)率预计将从5月的4.2%上升至4.3%。

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1、衆議(yì)院咊(hé)(he)蓡(shēn)議院的共咊黨(dǎng)人還(hái)達(dá)成了一項(xiàng)協(xié)議，脩(xiū)改聯(lián)邦對(duì)州咊地(di)方稅(shuì)釦(kòu)除的上限。這(zhè)一上限將(jiāng)維(wéi)持在(zai)衆議院灋(fǎ)案設(shè)定的 4 萬(wàn)美元，但期限將限製爲(wèi) 5 年(nian)，而非 10 年。

2、中国稀土：披露澄清公告称，近期(qi)，公司关注到有网(wang)民发布公(gong)司部分非独(du)立董事和高级管理人员职务变动方面的不(bu)实信息。经(jing)公司核查，并向(xiang)实际控制人中(zhong)国稀土集团确认，对相关(guan)不实信(xin)息澄清如下：近(jin)期(qi)，公司部分非(fei)独立董事和高级管理人员因工作原因辞任(ren)，公司董事(shi)会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请(qing)股东会补选非独立董事(shi)。公司(si)根据相关法律法规和《公司章程》的有关规(gui)定及时履行了补选程序，并对(dui)外披(pi)露。本次部分非独(du)立董事(shi)和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根(gen)据工作需要，为优化公司治理结构、提(ti)升(sheng)管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排(pai)，程序(xu)合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前(qian)，公司的(de)生产经营平稳有序，未因董事和高级(ji)管理人员变动调整产生影响。