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2、这一比例大约是十年前此类计划数量的两倍。更值得一提的是，在今年报(bao)告涉及(ji)的雇主(zhu)计划中，近三分之二将默认储蓄(xu)率（即新缴费者(zhe)工资中转入雇(gu)主退休计划的比例）设定为 4% 或更高。约 30% 的计划将默认储蓄率设定为 6% 或更高，这(zhe)一比(bi)例几乎是 2015 年选择(ze) 6% 或更高比(bi)例的计划数量的两倍(bei)。