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中国证(zheng)监会主席吴清在2025陆家嘴论坛上表示，加力推(tui)出进(jin)一步深(shen)化改革的“1+6”政策措施：“1”在科创板设(she)置科创成长层，并且重启未盈利企业适用于科创板第五套标准上市，更加精准服务技术(shu)有较(jiao)大(da)突破(po)、持续研(yan)发投入大、商业前景广阔的优质科创企业，在强化信息(xi)披露(lu)、加强投资者适当性(xing)管理方(fang)面作出安排。“6”就是在科创(chuang)板推出(chu)六项措施：对于(yu)适用科创板第五套标准的(de)企(qi)业，试点引入资深专业机构(gou)投资(zi)者制度(du)；面(mian)向优质科技企业试点IPO预先审阅机制；扩大第五套标准适用(yong)范(fan)围，支持人工智能、商业航天、低空经济等更(geng)多前沿科技领域企业适用(yong)；支持在审未盈(ying)利(li)科技企业面向老股东开(kai)展增资扩股(gu)等活动等。

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展望后市，上证在突破前期高点3439点以后，目标已经直指去年11月的高点3509点💞，且不排除会挑战3509点上方，预计多头周期大概率会至少到7月中旬🍆👞🥝。需要指出的是，作为本轮行情的“棋眼”，证券公司指数目前仅收复去年11月以来跌幅的近40%🩲，后续仍有上攻空间；而在“棋眼”仍有上行空间、全市场风险偏好提高的情况下，军工、计算机🍒👅、传媒、电子👛👛、电新等科技成长板块都有望获得相应做多机会。配置方面，我们建议：不“恐高”，继续持有当前中线仓位，并在途中调整中以日线模式适当增配。

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中国稀土：披露(lu)澄(cheng)清公告称，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立(li)董事(shi)和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关(guan)不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因(yin)辞任，公(gong)司董事会(hui)已(yi)同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名提(ti)请股东会补选非独立董事。公司根据相关(guan)法律法规和《公司章(zhang)程(cheng)》的有关规定及时履行了补选程(cheng)序，并对外披露。本(ben)次部分非(fei)独立董事和高级管理人(ren)员调整系公司和中国(guo)稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能(neng)，严格按制度及监管规定开展的正(zheng)常人事(shi)安排，程序合规透明，相(xiang)关人员职务调(diao)整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经(jing)营平稳有序，未因董事和高级管理人员变(bian)动调整产生影响。

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1、景气方面🍒🥑🍄👢，6月份景气较高的领域主要集中在资源品、部分消费服务和信息技术领域💞💞🤍🥝🤬。其中资源品板块原油、多数工业金属价格上涨🥑👘🥿😠，中游制造领域工程机械销售放缓🍏，消费服务板块空冰洗彩零售额四周滚动均值同比增幅收窄，金融地产中商品房销售累计同比降幅扩大🥦🍏🍊，公用事业燃气价格上行。

2、中美雙(shuāng)方進(jìn)一步確(què)認(rèn)(ren)了框架細(xì)(xi)節(jié)，雙方取消了部分限製，但(dan)美對(duì)我加徴關(guān)稅(shuì)仍有30%，搶(qiǎng)齣(chū)口(kou)退潮后，齣口預(yù)計(jì)將(jiāng)震盪(dàng)迴(huí)落。5月社零衕(tòng)比大幅增長(zhǎng)6.4%，但我們(men)判斷(duàn)未來(lái)或難(nán)以延續(xù)，下半年消費(fèi)預(yu)計也再度(du)放緩(huǎn)，詳(xiáng)見(jiàn)《消費緣(yuán)何強(qiáng)勢(shì)？兼論(lùn)5月社零》。總體(tǐ)上下半年基本(ben)麵(miàn)壓(yā)力將再浮齣水麵。