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这种解释看似不无道理，但潜在地贬低(di)了(le)个人努力，低估了文化价值观等(deng)社会因素的影响，而这种影响甚至远比(bi)智商因素更高。仍以美国为例，从1980年(nian)到2019年，STEM（科学、技术、工程(cheng)和数学）职业中的女性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数中，1950年女性仅占9.7%，到(dao)1980年已攀升至30.3%，并(bing)于(yu)2010-11学年首度(du)反超男性。不仅如此，族群之间(jian)也有显著差异：2024年，美国亚(ya)裔大学毕业的比(bi)例（男71%，女77%）远高于其它族裔，不管是白人（男(nan)42%，女52%），还是黑人（男26%，女38%），如果说智商在不同(tong)群(qun)体间的表现基本没什(shen)么(me)差异，又是决定高等(deng)教育的(de)唯一因素，那就很难(nan)解(jie)释这些差异。

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由于公司处于(yu)亏损状态，净利率(lv)为负(fu)。不过，经调整后的净利率(lv)（非国际财务报告准则计量）呈现出改善趋势(shi)。2021年经调整净利率为-96.7%，2022年为-56.1%，2023年为-20.7%，2024年上半(ban)年(nian)为-24.8%。虽(sui)然仍为(wei)亏(kui)损，但亏损占收入的比例(li)在逐渐(jian)减少，显示(shi)出公司运营效(xiao)率有所提高。

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