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风险提示：创业板人工智能ETF华宝被动跟踪创业板人工智能指数，该指数基日为2018.12.28💗👜👘，发布日期为2024.7.11。创业板人工智能指数2020-2024年年度涨跌幅分别为：20.1%、17.57%、-34.52%、47.83%、38.44%，指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整，其回测历史业绩不预示指数未来表现🍄。文中指数成份股仅作展示，个股描述不作为任何形式的投资建议，也不代表管理人旗下任何基金的持仓信息和交易动向👄。基金管理人评估的本基金风险等级为R4-中高风险🍒💝🩱，适宜积极型（C4）及以上的投资者👛🥔，适当性匹配意见请以销售机构为准。任何在本文出现的信息（包括但不限于个股🍈👿🥭🍋、评论🥾、预测、图表、指标、理论💓、任何形式的表述等）均只作为参考🍉💌，投资人须对任何自主决定的投资行为负责🍇🥥。另👛，本文中的任何观点🩱🥻、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金投资有风险，基金的过往业绩并不代表其未来表现🩲🍋，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证，基金投资须谨慎👡💌🩳。

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中国(guo)稀土：披露澄清公告称，近期，公(gong)司关注到有网民发布公司(si)部分非独立董事和高级管理人员职务变动(dong)方面的不实(shi)信息。经公司核查，并向实际控制人中(zhong)国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近(jin)期，公司(si)部分非独立(li)董事和高级管理人员(yuan)因(yin)工作原(yuan)因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并(bing)根据股东提名(ming)提请股东会补选非独(du)立(li)董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关(guan)规定及时履行了补选程序，并对外披露。本次部分非独(du)立董事和高级管理人员调整(zheng)系公司和中(zhong)国稀土集团(tuan)根据工作需要，为优化(hua)公(gong)司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正(zheng)常人事安排，程序合(he)规透明，相关人(ren)员职务调整后仍在(zai)中国稀土集团其他岗位任职。当前，公(gong)司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员(yuan)变动调(diao)整产(chan)生影响。

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