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中国稀(xi)土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有网民(min)发布公司部分非(fei)独立董事和高(gao)级管理人员职务变动方面的不实信(xin)息。经(jing)公司核查，并向实际控制人中国稀(xi)土集团确认，对相关不实信息澄清如下(xia)：近期，公司部分非独立董事(shi)和高级管理人(ren)员因工作原因(yin)辞任，公司(si)董事会已同步补选了相关高级管理人(ren)员，并根据股(gu)东提名提请股东会(hui)补选非独立董事。公司(si)根据相关法律(lv)法规和《公(gong)司章程》的(de)有关规定及(ji)时履行了(le)补选程序，并对外(wai)披露。本(ben)次部(bu)分非独(du)立董事和高级管理人(ren)员调整系公司和中国稀土集团根据工作需(xu)要，为(wei)优化公(gong)司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人(ren)员职(zhi)务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的(de)生产经营平(ping)稳有序，未因董(dong)事和高(gao)级管理人(ren)员变动调整(zheng)产生影响。

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对于如何让商保和社保真正有(you)效结合，郎立(li)良认为：这是一个(ge)行业普遍痛点。各自数据、流程和机制不同步。患者出院(yuan)后要(yao)像‘凑拼图(tu)’一样，先跑医保窗口，再(zai)整理 十几页单据申请商保理赔(pei)。随着(zhe)医保“保基本”的定(ding)位(wei)愈发明确，健(jian)康险(xian)行业(ye)正通过“需求分(fen)层”推动行业走向精细化。商保在政策引导下不(bu)断扮演越来越重要的补充支付角色，在我们看来，这种(zhong)补充作用正在让双方(fang)的联动更加紧(jin)密和有机。镁信(xin)健康(kang)的定位就(jiu)是医保外的“支付平台”，我们建设了多元(yuan)支(zhi)付平台。我们都(dou)知道(dao)从慈善赠(zeng)药、捐(juan)赠，到纯自费，到商业(ye)健(jian)康险和医保(bao)，是一个层(ceng)层递进的关系(xi)，我们要做的是串联不同的支付方案，将多元支付方案(an)、多(duo)元主体连接起来(lai)，满足不同层次的健康(kang)需求。通(tong)过惠民保等产(chan)品将社保结算与商保支付打通，从患者视(shi)角设计出连续性支付体验，让商保真正成为医保的补充机制。

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2、沪深300股票池中，本周表现较好的因子有单季度净利润同比增长率(1.94%)🥑👙、5日反转 (1.83%)💋🍒、标准化预期外收入(1.79%)💔👛🩰🥒。表现较差的因子有大单净流入(-0.87%)、ROIC增强因子 (-0.63%)、单季度ROA (-0.45%)🍓🩰。