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回溯*ST同洲“披星戴帽”的历程🍒💌，因公司2023年度经审计扣除非经常性损益前后的净利润孰低者为负值，且公司营业收入低于1亿元👅🍒😡，根据深交所相关规定，公司股票于2024年4月23日开市起被实施退市风险警示🥭。除了退市风险🌽🥦🥒🧄，*ST同洲还存在最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值👄，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性的情形🩰👞👙。根据《深圳证券交易所股票上市规则（2023年8月修订）》第9.8.1条的相关规定，公司股票交易在2023年年度报告披露后被继续实施其他风险警示💓。

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二昰(shì)做好立灋(fǎ)(fa)保障，築(zhu)牢根基。鍼(zhēn)對(duì)改革(ge)中涉及灋律調(diào)整的(de)，要及時(shí)提請(qǐng)全國(guó)人大予(yu)以支持；要充分運(yùn)(yun)用深圳經(jīng)濟(jì)(ji)特區(qū)立灋權(quán)(quan)，將(jiāng)重(zhong)大擧(jǔ)措等轉化爲(wèi)地方灋律灋槼(guī)(gui)，爲改革探索提供堅(jiān)實(shí)的灋治保障咊(hé)穩(wěn)定預(yù)期。

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1、一位(wei)投管(guan)机构人士介绍，企业年金基金的资金(jin)虽然是长期的，但实践中难(nan)以实现长期投资，主要原因在(zai)于企业年金委托人通(tong)常要按季(ji)度进行考核。投资管理人都(dou)希(xi)望能把企业(ye)年金考核期变长，但目前的(de)难点在于，企业内部负责(ze)人年(nian)金委托工作的(de)人员也面临(lin)考核。如果一个季度所在企业的年金表现排名偏(pian)后，企业的相关负责人就会有一定压力甚至是合规性质疑——为什(shen)么要把企(qi)业年金委托给(gei)投资业绩差的机构(gou)管理？

2、报告显示🩱，百济神州2025年第一季度实现美国公认会计原则下的盈利🩰，全年收入指引达49-53亿美元👢🥑；信达生物2024年首次实现Non-IFRS净利润转正，达3.3亿元人民币🥾🌽🧡，并设定2027年200亿元销售目标👙👿💯👙；康方生物产品销售收入突破20亿元🥑🍌，EBITDA亏损大幅收窄至2亿元。