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赵宪成：虽然恒生指数的估值处在近几年较高的水平，但科技股和互(hu)联网企(qi)业(ye)仍有比较充分的上行空间。Wind数据显示，恒生(sheng)科技指数2025年的EPS增(zeng)速预计约为(wei)35%，ROE增速约为14%。相比之下，沪深300指数的EPS增速预计约为6%，ROE增速约为11%。因此，我们认为，下半年港(gang)股仍具有一(yi)些优(you)异的结构性(xing)机会，拉长时间来看，基(ji)本面(mian)对股价上涨的驱动(dong)能力可能会更加明显。

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从被调(diao)研股票市(shi)值(zhi)来看，市值小(xiao)于等于100亿、100亿至200亿、200亿至500亿(yi)以及大于500亿的上市公司累(lei)计被调(diao)研161次、50次、30次和30次。

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作为联合国第八任秘书长（2007-2016），潘基文曾见证世界飞速发展十年中的政治动荡、经济危机🍄，也见证了全球对气候危机逐步凝聚的共识与迈出的关键一步🥦。然而十年后的现实令人警醒💖。2024年成为人类有记录以来最热年份🍅🍍🍈👿，全球各地经历了各种极端天气带来的灾害。

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退休资金 “挪用”：一个小问题。虽然先锋集团大多数计划参与者的账户余额在不断增加🥒，但越来越多的人通过困难提款取出资金 ——4.8% 的参与者进行了困难提款，高于 2023 年的 3.6%💔😠🧡，这一比例也创下历史新高🥦🥿💯👙🍓。

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1、上证报中国证券网讯6月28日🍌，昂利康发布2024年度权益分派实施公告。公司拟以公司总股本19610.8686万股为基数(按总股本20172.8186万股扣除回购专户上已回购股份561.95万股)，按10股派发现金股利1.25元(含税)🤬🍈🥔，预计派发2451.36万元。本次分配不送红股，不以公积金转增股本，剩余未分配利润留待后续分配😈。

2、中国稀土公告，近期关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息👞😡。为避免相关不实信息对社会各界和投资者造成误导，现予以澄清说明🍓👝👝🤬💟。经核查，近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任😡，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事🥥👙。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披露🥬🥝🧅。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要🥾，为优化公司治理结构💕🥻、提升管理效能🥬，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明🥭，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序🥭🩰，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。