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这种解释看似(shi)不无道理(li)，但潜(qian)在地贬(bian)低了个人努力，低估了文化价值观等社会因素的影响，而这种影响甚至远比智商(shang)因素(su)更高。仍以美国(guo)为例，从1980年(nian)到2019年，STEM（科学、技术、工(gong)程和数(shu)学）职业中的女性比(bi)例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数中，1950年女性仅占9.7%，到1980年已攀升至30.3%，并于2010-11学年首度反超男性。不仅如此，族群之间(jian)也有显著(zhu)差异：2024年，美(mei)国亚裔(yi)大学毕(bi)业的比例(li)（男71%，女77%）远高(gao)于其它族裔，不管是(shi)白(bai)人（男42%，女(nv)52%），还是黑人（男26%，女(nv)38%），如果说智(zhi)商在(zai)不同群体间的表现(xian)基本没(mei)什么差异，又是决定高等教育的唯一因(yin)素，那就(jiu)很难解释这些差异。

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联储证券指出，2024年食品饮料板块业绩实现个位数的稳健增长，但营收和归母净利润增速均有放缓，显示需求下滑压力仍存。以饮料🩰🧡👝👅、零食子行业为代表的结构性增长仍有亮点可寻😈💖。消费**政策值得期待，食饮消费结构升级仍具潜力。

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