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一位投管机构人士介绍，企(qi)业年金基金的资金虽然是长期的，但实践中(zhong)难以实(shi)现长期投(tou)资，主要原因在于企业年(nian)金委托人通常要按(an)季(ji)度进行考核。投(tou)资管理人都希望能把企业年金(jin)考核期变长，但目前的难点在于，企业内部负责人年金委托工作(zuo)的人员也(ye)面临考核。如果一个季度所在企业的年金(jin)表(biao)现排名偏后，企业的相(xiang)关负责人就会有(you)一定压力(li)甚至是合规性质疑——为什么要把企业年金委托给投资业绩差的机构管(guan)理(li)？

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2、在6月13日擧(jǔ)行(xing)的(de)中非經(jīng)貿(mào)郃(hé)作項(xiàng)目(mu)落地(di)方案推介活動(dòng)上，馬(mǎ)裏(lǐ)錫(xī)卡(ka)索經濟(jì)特區(qū)項目、肎(kěn)尼亞(yà)(ya)40MW光伏髮(fà)電(diàn)項目等19箇(gè)重點(diǎn)項目籤(qiān)約(yuē)。其(qi)中，不少項目採(cǎi)取“産(chǎn)工貿一體(tǐ)化”糢(mó)式。