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行业层面🥥👿👞，展望7月份，中报业绩预期是该阶段关注的重点🧅，工业企业盈利数据、行业所处库存周期位置以及高频景气指标或能为中报前瞻提供一定的参考👛。预计中报业绩有望延续较高增速或改善的领域主要集中在：1）       TMT领域，半导体、光学光电子、消费电子👘💞🍅👜👛、运营商🍓🍇👿🥬、软件等领域受益于消费类景气边际回暖🍉🍑👜🥒，算力租赁订单持续落地🍓🩳💞，半导体周期复苏与国产替代加速💞💋，业绩有望改善；2）中游制造领域，部分领域景气度有所回暖，中报盈利或有改善，如汽车🩲、光伏、自动化设备等；3）消费服务领域，受益于扩消费政策提振🍉、电商平台大促👅🩲、五一端午等多重假日**，有望延续两位数增长，其中饮料乳品💔👘👘😻💯、农副产品、家电、家具😻🥔👢、饰品💕👛💛、美容护理等零售领域盈利有望持续改善；此外贵金属、燃气、电力、农化制品🍉🥬💟🩲、氟化工等领域需求稳健增长或回暖🍎，叠加供给刚性或受限👞，中报业绩有望边际改善💟。

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中国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有网民发(fa)布公(gong)司部(bu)分非独立董事和(he)高级管理(li)人员职务变动方面的不实信(xin)息。经公(gong)司核(he)查，并向(xiang)实际控制人(ren)中国稀(xi)土集(ji)团确(que)认，对相关(guan)不实信息澄清(qing)如下：近期，公(gong)司部分非(fei)独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公(gong)司董事会已同(tong)步补选了相关高级管(guan)理(li)人员，并根据股东提名(ming)提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法(fa)规和《公司章程》的有关规定及时履行了(le)补选(xuan)程序(xu)，并对外披露。本次部分非独立董事和(he)高级管理人员调整系公司和(he)中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监(jian)管规定开展的正常人事安排，程序合(he)规透明，相关人员(yuan)职务调整后仍在中国稀土(tu)集团其(qi)他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影(ying)响。

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